克服重重困难组织生日会
天新建设投资股份公司拥有众多的干部、工人和劳动者，且工作地点较为分散，因此为全体员工组织生日会面临不少困难。为了让劳动者在生日这一纪念时刻能够分享共同的喜悦，除了在办公室举办活动外，各基层工会小组还在施工现场和项目部为员工举行生日会。这充分体现了公司领导和工会委员会对全体员工的关心与鼓励。
从此，每月为员工举办生日会已成为公司优秀的文化传统之一。这一活动定期举行，对每位劳动者都具有极大的鼓舞和激励意义。经过多次举办，活动在组织方式、程序内容及趣味游戏等方面不断改进，旨在为各部门、生产一线与办公室职员之间提供放松和交流的时刻，增强成员在天新“共同家园”里的凝聚力。
为了让每月的员工集体生日会充满欢乐与幸福，除了公司领导层的支持外，离不开公司工会委员会及各工程项目部成员的共同努力。其中，公司工会副主席阮氏金凤（Nguyen Thi Kim Phung）女士始终在各项聚会中发挥主持引导作用。此外，还有工会专职干部裴氏金容（Bui Thi Kim Dung）等成员的积极贡献，她总是精心构思新颖、有趣的生日剧本，以及其他部门员工的积极参与。
参加刚刚过去的 1 月份在公司办公室举行的生日会，才能感受到公司通过此类活动传递给劳动者的深厚情感与喜悦。虽然只是简单的甜点聚会，但要在过去的一年里持续开展，且每次至少有 30 多名会员参加，足以体现工会干部在关爱劳动者精神生活方面的良苦用心。天新公司工会主席阮文多（Nguyen Văn Ta）先生诚恳地分享道：“我们很早以前就想这样组织生日会，但由于多种原因，以前只能给会员发放礼金。这让我们感到不够妥帖，因为这样的聚会是会员和劳动者见面、分享心声、愿望及困难的绝佳机会。通过这些活动，工会能更深入地了解并分担劳动者的忧虑。因此，我们决定无论遇到多大困难，都要坚持这种形式。”
“第一次知道什么是过生日”
在集体生日会上，每位生日主角都会收到来自领导、朋友和同事的祝福，并获得鲜花、礼品及价值 20 万越南盾的生日蛋糕。当月生日会员的名单及日期会提前通知到各个部门和科室，以便全体员工知晓并送上祝福。
公司办公室的勤杂工肖氏闭（Tieu Thi Be）女士满脸笑容地分享道：“以前从没有人记得我的生日，更别提组织庆祝了。所以今天我感到非常幸福，终于知道什么是过生日了。在聚会上，我还能自在地倾诉和分享工作与生活中的心声。没想到加入工会能有这么多福利。”
会计部的陈氏渊秀（Tran Thi Uyen Tu）女士也激动地表示：“当我与同月生日的同事一起吹灭五彩缤纷的蜡烛、切蛋糕并收到鲜花时，那一刻神圣而幸福。虽然这只是一个有蛋糕和水果的简约派对，但它凝聚了整个集体团结一心的深情，是我永远不会忘记的美好回忆。希望工会能一直举办这样的活动，让同事间的情谊更加紧密，让我们时刻感受到公司给予的关怀。”
由此可见，通过组织生日会，全体干部和会员能够了解同事的生活与心声，体现了公司领导和工会对员工的分享、鼓励与关爱。为员工组织生日会是一项切实的举措，有助于推动文明生活方式，构建天新建设投资股份公司的企业文化。
参考自广义省工会 (Cong doan Quang Ngai)